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Vielfalt gestalten - Leitungskompetenzen fördern
nifbe Leitungs-Coaching für KiTa-LeiterInnen

„Vielfalt leben und erleben – Chancen und Herausforderungen der Heterogenität“

Kitas sind Orte der Vielfalt von Anfang an und Leitungskräfte tragen u.a. eine zentrale Verantwortung für den kompetenten Umgang mit den verschiedenen Vielfaltsdimensionen und –aspekten in ihrer Einrichtung. Sie sind dabei ebenso für die konzeptionelle Ausrichtung und Raumgestaltung ihrer Einrichtung wie auch für die konkrete Gestaltung und begleitende Reflexion der Interaktions-, Kommunikations- und Entwicklungsprozesse verantwortlich. Als Leitungskräfte müssen sie dabei zugleich die Pädagogik, das Personal, das Budget sowie die Kinder und Eltern „im Blick“ haben.
Das nifbe-Coaching soll Leitungskräfte dabei unterstützen ihre anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit im Hinblick auf den Umgang mit Vielfalt in der Einrichtung zu reflektieren. Die Bearbeitung verschiedener Themen ist möglich und soll sich auf die konkreten Fragen der teilnehmenden Leitungskräfte beziehen – von der Konzeption über die vielfaltskompetente Interaktions- und Beziehungsgestaltung oder sozialräumliche Vernetzung bis hin zu Fallbesprechungen.
Das Coaching wird trägerübergreifend angeboten; an einer Coachinggruppe können max. 10 Personen teilnehmen.

Eine schriftliche Anmeldung ist erforderlich: www.keb-meppen.de

Kurstermine 3

  •  
    Ort
    • 1
    • Dienstag, 13. Februar 2024
    • 09:00 – 12:00 Uhr
    • Meppen
    1 Dienstag 13. Februar 2024 09:00 – 12:00 Uhr Meppen
    • 2
    • Dienstag, 13. Februar 2024
    • 14:00 – 17:00 Uhr
    • Meppen
    2 Dienstag 13. Februar 2024 14:00 – 17:00 Uhr Meppen
  • 2 vergangene Termine
    • 3
    • Donnerstag, 14. März 2024
    • 14:00 – 17:00 Uhr
    • Meppen
    3 Donnerstag 14. März 2024 14:00 – 17:00 Uhr Meppen

Vielfalt gestalten - Leitungskompetenzen fördern
nifbe Leitungs-Coaching für KiTa-LeiterInnen

„Vielfalt leben und erleben – Chancen und Herausforderungen der Heterogenität“

Kitas sind Orte der Vielfalt von Anfang an und Leitungskräfte tragen u.a. eine zentrale Verantwortung für den kompetenten Umgang mit den verschiedenen Vielfaltsdimensionen und –aspekten in ihrer Einrichtung. Sie sind dabei ebenso für die konzeptionelle Ausrichtung und Raumgestaltung ihrer Einrichtung wie auch für die konkrete Gestaltung und begleitende Reflexion der Interaktions-, Kommunikations- und Entwicklungsprozesse verantwortlich. Als Leitungskräfte müssen sie dabei zugleich die Pädagogik, das Personal, das Budget sowie die Kinder und Eltern „im Blick“ haben.
Das nifbe-Coaching soll Leitungskräfte dabei unterstützen ihre anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit im Hinblick auf den Umgang mit Vielfalt in der Einrichtung zu reflektieren. Die Bearbeitung verschiedener Themen ist möglich und soll sich auf die konkreten Fragen der teilnehmenden Leitungskräfte beziehen – von der Konzeption über die vielfaltskompetente Interaktions- und Beziehungsgestaltung oder sozialräumliche Vernetzung bis hin zu Fallbesprechungen.
Das Coaching wird trägerübergreifend angeboten; an einer Coachinggruppe können max. 10 Personen teilnehmen.

Eine schriftliche Anmeldung ist erforderlich: www.keb-meppen.de
03.03.24 10:50:50